여러분을 격려하도록 디자인된 마지막부분과 비교했을 때 이 부분은 오히려 더 무서워 보일 수 있다. 여러분이 어떤 누가 교회행정을 할 수 있다는 관점을 붙잡는다면 역할을 할 수 있는 직무분석표는 가장 중요하다. 이 사역을 위해 하나님께 은사를 받은 사람들이 필요하지만, 더 중요한 것은 형제들의 프로파일이다.
사도행전 6:1-7절을 읽어보라. 이 구절들은 가르치는 구절이라기보다 오히려 일어난 것에 대한 이야기에 대한 것이다. 하지만 이 구절에서 우리가 배울 수 있는 것과 놀라운 예가 있음을 본다.
예루살렘교회는 급속하게 자라고 있었지만 그 교회에는 그리스 유대인과 히브리 유대인이라는 두 무리가 있었다. 이 두 무리 사이에는 이미 천연적인 어떤 팽팽한 신경전이 있었음이 분명하다. 그 교회 안에 있었던 한 가지 문제처럼 보이는데 그것은 그리스말을 하는 과부가 날마다 분배되는 돈이나 음식으로 무시당했다는 것이다. 그것은 가련한 교회행정의 결과였던 개연성이 짙다. 이 과부들은 매일의 필요를 교회의 너그러움에 의존했었을 것이다. 분배의 유익이 전혀 존재하지 않았다. 모임 곳곳에서 불안의 요소들이 드러나게 되었고 그것은 억제된 것이 틀림이 없다. 그 때 교회행정의 어떤 조치가 일어나게 되었다.
사도들은 그것을 감독하고서 그것을 분류했다. 하지만 그들은 그들이 그런 분리 없이 다른 우선순위에 간섭할 때 교회가 자랄 수 없음을 보았다(2, 4). 그래서 교회모임 후 그들은 이 실행을 맡을 7명의 형제들을 임명했다. 이 이들이 맡은 임무는 중요한 일이었다.
이 일곱 명의 형제들에 관해 뭐라 말했는가? 그들은 모두 그리스 이름을 가지고 있다. 그래서 마치 어떤 교회의 정치적 민감성을 가지고 선택된 것처럼 보인다. 그 중 빌립은 다소 이름이 있는 복음전파자가 되었고, 스데반은 순교한 지도자가 되었다. 나머지 형제들은 알려지지 않았지만 분명한 것은 그들이 그 일을 계속했고, 문제를 해결했다는 것이다. 하나님은 그들의 중요한 사역을 해방시키고, 불평들을 종식시켜 사도들과 함께 더 성장시키도록 교회를 축복하셨다.
하지만 사도들은 성령님과 지혜가 충만해야 선택받을 수 있음을 분명하게 말한다. 어떤 누구도 성령님과 지혜의 충만 없이는 이 기본적인 임무를 행하지 못할 것이다. 그와 반대로 그들은 아주 특별한 그리스도인이 되어야 한다. 이것은 그 문제의 까다로운 특성이나 이 행정업무가 잘 실행되어야 했기 때문이었을 것이다. 어느 쪽이든 그 일은 영적인 역량을 가진 형제들을 필요로 했다.
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