공과 (3) 종의 마음을 가진 지도자

 

 

너희끼리는 그리하지 말지니 너희 가운데 누구든지 크게 되고자 하는 자는 너희를 섬기는 자가 되고-마가복음 10:43

 

교회역사는 그리스도인들이 사회에서 능력과 권세를 발휘할 때마다 그들은 그것을 남용한다고 말합니다. 그 결과로 그 남용은 교회를 약화시키고, 하락시킵니다. 그 결과는 대중들로부터 불신과 냉소를 받게 합니다. 그 결과는 복음의 순수성과 귀중한 복음전파의 열의를 잃게 합니다.

 

1. 그리스도를 따르는 자들의 태도에 관해 누가복음 22:26절에서 뭐라 말합니까?

 

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2. 누가복음 22:27절에서 그리스도는 종들이 된다는 것이 어떤 입장이 되는 것이라고 말씀하셨습니까? 또한 그리스도께서는 어떤 입장으로 이 땅에 오셨다고 말씀하셨습니까?

 

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그리스도인 지도자들은 그들이 이끄는 성도들을 섬기는 자들입니다. 하지만 이것은 약한 지도력으로 이해되지 말아야 합니다. 또한 그것은 지도자들을 무례하게 대하라는 말도 아닙니다.

 

3. 그리스도인 지도자는 그들이 섬기는 사람들을 어떻게 가장 좋게 섬길 수 있을까요?

 

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4. 히브리서13:7절은 지도자들이 이끄는 성도들을 섬길 수 있는 방법을 암시하는데 그것은 무엇입니까?

 

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5. 히브리서 13:17절에 의하면 지도자들이 잘 섬기는 것이 왜 그리 중요합니까?

 

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느헤미야는 성경에서 최고의 지도력을 보여준 한 예입니다. 느헤미야는 예루살렘의 성벽을 재건하는 계획을 감독하는 자로 봉사했습니다. 성벽을 세우는 목적은 예루살렘 사람들의 안녕과 보호였습니다. 느헤미야는 조직적인 기술을 사용했고, 사람들이 수고하도록 가장 좋은 지시를 함으로서 완벽하게 일을 달성하도록 밤낮을 일을 하게 했습니다.

 

6. 그리스도인 리더쉽은 희생적으로 다른 사람들을 섬기는 것을 의미합니다. 느헤미야처럼 사도바울이 무엇을 이끌었습니까?(고후 6:4~5. 11:25~29)

 

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7. 바울은 로마인 지도자들에게 경고했습니다. 바울은 그들이 종의 마음으로 성도들을 이끌지 않았다고 말했습니다. 로마서 16:17~18절에서 바울은 그들이 종의 마음을 가진 지도자들이 아니라고 말했습니다. 바울은 이 종이 아닌 지도자들은 교회 안에 있는 성도들을 섬김으로 그리스도를 섬기는 정체성 있는 그리스도인 지도자들이 될 수 없다고 말했습니다. 이것은 그리스도인 지도자들이 기억하고 명심해야 할 굉장히 중요한 것입니다. 지도자들이 그리스도를 위해 교회 안에서 다른 사람들을 섬기고 있다고 생각할 때 그것은 그들이 쉽게 불만족스러워 하고, 좌절하고, 환멸을 느끼게 될 수 있습니다.

 

8. 바울이 자신을 “슈퍼 사도”(고후 11:5, 12:11)로 여겼을지라도 고린도전서 4:1절에 따르면 결국 그는 자신을 어떻게 생각했습니까?

 

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종-리더쉽은 다른 사람들과 함께 일하는 것을 포함합니다. 종-리더쉽은 권위를 이해합니다(마 8:9). 그들은 자신들이 또 다른 종- 리더쉽 권위 아래에 있다는 것을 이해합니다. 그들은 다른 사람들을 이끌 때 그들의 권위를 사용하는 방법을 이해합니다. 여러분이 지도자를 섬기는 권위 아래에 있다면 여러분은 위임함 없이 섬기게 됩니다. 여러분이 종으로서 지도자 위치의 권위에 있다면 여러분은 따름으로 섬길 것입니다.

 

9. 예수님은 무엇이 위대한 지도력에 대한 근거가 된다고 생각하셨나요?(마 20:25~26)

 

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10. 왜 여러분은 많은 그리스도인들이 종의 마음을 가진 지도력을 발휘하기 위해 분투하나요?

 

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종의 마음을 가진 그리스도인 지도자들이 직면하고 있는 도전은 무엇인가요?

 

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主護村