사역과 교회의 상호의존은 신뢰하는 문제로 지도자들에 의해 차단되었다.

主護村成壬鉉

우리는 주님께 우리의 가장 좋은 것을 드리고 사역에서 탁월함을 위해 분투해야 한다(고전 10:31). 지도자들이 곧 하지 않거나 적절한 시기에 하지 않는 두려움 때문에 여러분이 반복적으로 실패를 할 때 하는 추구는 참된 몸 생명을 억누르는 것이 된다. 자신들의 역할을 하는 것을 신뢰하지 않는 사람들의 유형은 과거 체험의 결과가 될 수 있지만 또한 그것은 여러분의 천연적인 성향에서 나올 수 있다.

 

 

여러분은 완벽주의자인가? 어쩜 여러분은 성도들에게 선한 일을 하도록 하거나 여러분이 그것을 하기가 힘든 시기인지도 모른다. 여러분이 옳게 한 어떤 것을 원한다면 여러분은 여러분 스스로가 그것을 해야 할 필요가 있음을 과거 체험들이 여러분을 가르쳤을 지도 모른다. 여러분이 여러분의 지도자 직분에서 그리스도의 사랑으로 돌파하려고 한다면 여러분은 사랑이 “항상 참고, 믿고, 바라고, 견디는 것”임을 기억해야 한다(고전 13:7). 이것은 여러분이 고집스런 태도를 취하라는 의미가 아니다. 오히려 여러분은 성도들이 성공하고, 잘 믿고, 바라도록 그들에게 방법과 훈련하는 것과 자원들을 제공하는 것이다. 그들이 그렇게 하지 못하면 여러분은 더 양육하고 견디도록 하는 것이다.

 

 

여러분이 운영하는가? 여러분은 성도들이 어떤 일을 해야 한다고 생각할 때 그것을 행하거나 그것을 따르도록 하기가 힘든 시기일지도 모른다. 여러분은 과정에서 인내하느라 분투할 수도 있다. 성도들의 역할을 하도록 그들을 기다리는 것까지도 좌절될 수 있다. 하지만 하나님의 경륜 안에서 과정들이 최종 결과만큼 문제가 된다. 하나님의 설계는 그들의 역할을 행하는 모든 사람들을 위한 것이다. 여러분이 여러분의 지도자 직분에서 그리스도의 사랑으로 돌파하려고 한다면 여러분은 “사랑은 오래 참고, 사랑은 온유하다”는 것을 기억할 필요가 있다(고전 13:6). 그것은 행하는 사역에 관해 복지부동의 태도를 가지라는 의미가 아니다. 오히려 여러분은 성도들의 역할을 하도록 그들을 훈련하는 것이요, 시한을 정하고, 덧붙이고, 평가함으로 책임을 갖도록 하는 것이다.