상호의존은 봉사자들이 너무 많이 하려고 하기 때문에 막혔다.

主護村成壬鉉

지나치게 확장시키는 지도자들이 잠재적인 극도의 피로에 빠질 뿐만 아니라 다른 사람들을 충분하게 활용할 수 없게 된다. 지도자들이 일을 너무 많이 할 때 그것에 참여한 사람들을 얽매이게 하는 경향이 있다. 특히 여러분이 그 일을 하고 있을 때 너무 빨리 하려고 하고 여러분 자신이 그것을 하려고 한다면 아무도 나서려하지 않기 때문에 여러분은 그들이 있는 곳에 머물도록 할 것이다.

 

여러분이 공백을 메꿀 것이기 때문에 성도들이 그들의 역할을 하지 말아야 한다는 메시지는 잘못된 것이다. 프로는 행해져야 할 것에 관심을 가질 수 있다. 하지만 하나님의 계획은 모든 사람들이 자신의 역할이 있도록 하신 것이다. 그러므로 지도자로서의 여러분은 독립을 고취시키는 방식으로 맡기는 것과 기능을 발휘하는 것을 배울 필요가 있다. 몸을 위한 하나님의 계획에 관해 가르침으로 성도들이 당신을 관찰하고서 일을 조금씩 담당하게 될 것이다. 모세는 그의 장인이 왔을 때 이 공과를 배웠다. 모세의 장인은 모세가 그의 지도자 역할을 너무 지나치게 담당하고 있는 것을 보았다.

 

출애굽기 18:13~24절을 읽으라.

 

 

지도자 실행은 자신 스스로 했다.

모세의 장인이 사위가 백성들을 위해 행하고 있는 것을 모두 보았을 때 그는 “그대가 이 백성에게 행하는 이 일이 도대체 무엇이냐? 어찌하여 그대는 홀로 앉았고 온 백성은 아침부터 저녁까지 그대 곁에 섰느냐?”라고 물었다. 여러분이 얼마나 많은 것을 하고 있는지를 생각하라.

 

 

지도자의 영향력이 필요함을 느꼈다.

모세는 장인에게 “백성이 내게로 와서 [하나님]께 여쭈려 하기 때문이니이다.”라고 대답했다. 여러분이 발휘하려고 하는데 무엇이 필요한가?

 

 

지도자들이 모든 책임을 떠안으려하는 것은 좋은 것이 아니다.

모세의 장인은 “그대가 행하는 일이 좋지 아니하도다. *그대와 또 그대와 함께한 이 백성이 다 분명히 지치리니 이 일이 그대에게 너무 무거우니라. 그대가 이 일을 홀로 행할 수 없도다.”라고 대답했다. 너무 많은 것을 행하는 여러분의 실행이 사역에 상처를 주고 있다는 것을 보여주는 것은 무엇인가?

 

 

지도자의 계획은 위임하는 것이다.

“또 그대는 온 백성 가운데서 능력 있는 자들 곧 [하나님]을 두려워하고 진실하며 탐욕을 미워하는 자들을 예비하고 그들을 백성 위에 세워 천 명의 치리자와 백 명의 치리자와 쉰 명의 치리자와 열 명의 치리자로 삼아 *그들이 모든 때에 백성을 재판하게 하라. 큰 문제는 다 그들이 그대에게 가져오려니와 작은 문제는 다 그들이 재판하리니 그리하면 그들이 그대와 함께 짐을 질 터인즉 일이 그대에게 쉬우리라.” 여러분이 성도들의 역할을 하도록 훈련할 수 있는 사람들을 어떻게 찾을 수 있는가?

 

 

지도자의 잠재성은 성도들 모두에게 있다.

“그대가 만일 이 일을 행하고 [하나님]께서도 그대에게 그리하라고 명령하시면 그대가 이 일을 감당하고 이 온 백성도 자기 처소로 평안히 가리라, 하니라.” 여러분이 독립을 더 촉진시켰다면 여러분의 교회와 사역은 어떠한가?

 

지도자의 증가는 계획을 실행하는 것이다.

“이에 모세가 자기 장인의 음성에 귀를 기울이고 그가 말한 대로 다 행하여” 여러분은 실행하기 위해 무엇을 준비하고 있는가? 당신이 취할 즉각적인 실행은 무엇이며, 다음에 취해야할 행동은 무엇인가?