당신이 누구인지가 차이를 만든다

 

 

 

인천의 한 교사는 고등학교 선배들 각자가 만든 차이점을 말함으로써 각 선배를 존경하기로 했다. 그녀는 한 번에 한 명씩 한 명 한 명을 교실 앞으로 불렀다. 먼저, 그녀는 그들 각자에게 그들이 자신과 반원들에게 어떤 변화를 가져왔는지를 이야기했다.

 

그런 다음 그녀는 ‘내가 누구인가가 차이를 만든다’라고 새겨진 리본을 각자에게 선물했다. 그 후, 교사는 존경이 지역 사회에 어떤 영향을 미칠지 알아보기 위해 수업 프로젝트를 하기로 했다. 그녀는 각 학생들에게 리본을 세 개 더 주고 나가서 이 존경심을 가지라고 지시했다. 그런 다음 결과를 확인하고 누가 누구에게 경의를 표했는지 확인한 다음 약 일주일 후에 학급에 다시 보고해야 했다.

 

학급의 소년 중 한 명이 근처 사무실의 하급 간부에게 가서 그의 경력 계획을 도와준 것에 대해 경의를 표했다. 그는 그에게 파란 리본을 주었고, 그것을 그의 셔츠에 달았다. 그런 다음 그는 그에게 두 개의 여분의 리본을 주면서 ‘우리는 존경심에 관한 수업 프로젝트를 하고 있는데, 우리는 당신이 나가서 존경할 사람을 찾고, 그들에게 파란 리본을 주고, 그들에게 여분의 파란 리본을 주어 그들이 이 존경심을 계속할 수 있도록 제3자를 존경할 수 있기를 바랍니다. 그런 다음 다시 보고하고 무슨 일이 있었는지 말해 주십시오.’라고 말했다.

 

그날 늦게, 하급 간부는 그의 상사를 만나러 갔는데, 그건 그렇고, 일종의 우스꽝스러운 사람으로 알려졌다. 그는 상사를 앉히고 창조적인 천재이기 때문에 깊이 존경한다고 말했다. 사장은 매우 놀란 것 같았다. 하급 간부는 그에게 파란 리본 선물을 건네고 그것을 달 것인지 물었다. 놀란 상사는 ‘물론이지’라고 말했다. 하급 간부는 파란 리본을 가져다가 상사의 재킷 위에 올려 놓았다.

 

그는 마지막 여분의 리본을 주면서 ‘부탁 좀 들어줄래요? 이 여분의 리본을 가져다가 다른 사람에게 경의를 표하여 전달하시겠습니까? 제게 처음 리본을 준 어린 소년은 학교에서 프로젝트를 하고 있는데, 우리는 이 프로그램을 계속 진행하고 그것이 사람들에게 어떤 영향을 미치는지 알아보고 싶다고 합니다.’라고 말했다.

 

그날 밤, 사장은 14살짜리 아들이 집에 왔을 때 그를 옆에 앉혔다. 그는 “오늘 아주 놀라운 일이 일어났다. 사무실에 있었는데 하급 임원 중 한 명이 들어와 나를 존경한다고 말했고 창의적인 천재라서 파란 리본을 주었다. 그는 내가 창조적인 천재라고 생각했다. 그런 다음 그는 '내가 누구인가가 차이를 만든다'라고 적힌 파란 리본을 내 마음 위의 재킷에 붙였다. 그는 나에게 여분의 리본을 주었고, 나에게 존경할 다른 사람을 찾아달라고 부탁했다. 그는 나에게 여분의 리본을 주었고, 나에게 존경할 다른 사람을 찾아달라고 부탁했다. 오늘 밤 집으로 차를 몰고 가면서 나는 이 리본으로 누구에게 경의를 표할지 생각하기 시작했고 너에 대해 생각했어. 나는 너를 존중하고 싶다. 내 하루는 정말 바쁘고, 집에 돌아오면 나는 너에게 많은 관심을 기울이지 않는다. 때때로, 나는 학교에서 충분한 성적을 얻지 못하고 너의 침실이 엉망이 된 것에 대해 너에게 비명을 지르지만, 어떻게 든 오늘 밤, 나는 여기 앉아서 네가 나에게 변화를 가져온다는 것을 알려주고 싶었다. 네 엄마 말고, 너는 내 인생에서 가장 중요한 사람이야. 넌 대단한 아이고, 난 널 사랑해!”라고 말했다.

 

깜짝 놀란 소년은 흐느껴 울기 시작했고 울음을 멈출 수 없었다. 온몸이 떨렸다. 그는 아버지를 올려다보며 눈물을 흘리며 말했다, ‘아빠, 오늘 밤 일찍 나는 내 방에 앉아서 아빠와 엄마에게 내가 왜 자살하려고 했는지 설명하고 용서를 구하는 편지를 썼습니다. 나는 오늘 밤 아빠와 엄마가 잠든 후에 자살하려고 했어요. 나는 아빠와 엄마가 전혀 신경 쓰지 않는다고 생각했습니다. 편지는 위층에 있습니다. 이제 그 편지는 필요하지 않은 것 같아요.’라고 말했다.

 

그의 아버지는 위층으로 올라가 고뇌와 고통으로 가득 찬 진심 어린 편지를 발견했다. 봉투에는 ‘엄마 아빠’라고 적혀 있었다.

 

그 대표는 변화되어 다시 일하러 갔다. 그는 더 이상 그런 슬픈 일을 숨기지 않고 모든 직원에게 그들이 변화시켰다는 것을 알렸다. 그 대표는 다른 젊은 직원들의 일을 계획하는 것을 도왔고 그들이 자신의 삶에 변화를 가져왔다는 것을 말하는 것을 잊지 않았다. 하나는 자신의 아들이고, 또 회사 직원들이다.

 

그리고 어린 아들과 그의 직원들 또한 귀중한 교훈을 배웠다. 당신이 누구인지는 차이를 만든다.